HPT Vietnam CorporationHPT Vietnam Corporation

S · XÃ HỘI

Trách nhiệmvới con người

Phạm vi HPT quản lý gồm chính sách nhân sự, đào tạo, an toàn lao động và quan hệ cộng đồng.

PHẠM VI QUẢN LÝ

  • Nhân sự toàn công ty
  • Đào tạo & chứng chỉ
  • An toàn hiện trường
  • Hoạt động cộng đồng

Nội dung định tính. Chỉ số chỉ công bố khi có nguồn và kỳ dữ liệu.

CHỦ ĐỀ TRONG TRANG

Bốn nhóm nội dung, cuộn hoặc chọn để tới thẳng mục.

  1. Nhân sự & đào tạo
  2. An toàn lao động
  3. Người HPT
  4. Cộng đồng

01 · CHỦ ĐỀ

Nhân sự, đào tạo và an toàn

Ba nhóm chính sách HPT áp dụng cho toàn bộ nhân sự tại văn phòng và hiện trường.

  1. Chính sách nhân sự

    Tuyển dụng, đãi ngộ và đối xử công bằng.

    Đang áp dụng
    PHẠM VI
    • Tuân thủ pháp luật lao động
    • Không phân biệt đối xử khi tuyển dụng
    • Chế độ phúc lợi thống nhất
    • Kênh phản hồi cho người lao động
    NGUYÊN TẮC
    Chính sách áp dụng thống nhất mọi chi nhánh.
  2. Đào tạo và phát triển

    Nâng cao năng lực kỹ thuật và chứng chỉ chuyên môn.

    Đang áp dụng
    PHẠM VI
    • Đào tạo nội bộ theo nhóm năng lực
    • Hỗ trợ thi chứng chỉ hãng công nghệ
    • Kèm cặp nhân sự mới theo dự án
    • Lộ trình nghề nghiệp theo chuyên môn
    NGUYÊN TẮC
    Kế hoạch đào tạo rà soát theo năm.
  3. An toàn lao động

    Quy định làm việc tại trung tâm dữ liệu và hiện trường.

    Đang áp dụng
    PHẠM VI
    • Huấn luyện an toàn trước khi ra hiện trường
    • Trang bị bảo hộ theo loại công việc
    • Quy trình làm việc trong phòng máy
    • Ghi nhận và điều tra sự cố
    NGUYÊN TẮC
    Sự cố được ghi nhận và điều tra.

Nội dung mô tả cơ chế quản lý; số liệu công bố tại mục Chỉ số khi có kỳ dữ liệu.

Nhân sự HPT trong hoạt động nội bộ
ĐỘI NGŨ HPT

02 · ĐIỂM NHẤN

Người HPT

Môi trường làm việc HPT xây dựng cho đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh.

  • Lộ trình nghề nghiệp theo nhóm chuyên môn
  • Đào tạo và chứng chỉ do công ty hỗ trợ
  • Kênh phản hồi nội bộ cho người lao động
  • Hoạt động gắn kết giữa các chi nhánh
  • Chăm sóc sức khoẻ và phúc lợi định kỳ

Cách HPT ghi nhận

Chính sách nhân sự được rà soát và cập nhật theo năm.

Văn hóa HPT

03 · CỘNG ĐỒNG

Trách nhiệm với cộng đồng

Các hoạt động do người HPT tham gia, cập nhật theo tiến độ rà soát nội dung.

  • Chương trình hiến máu do người HPT tham gia
    THƯỜNG NIÊN

    Hiến máu tình nguyện

    Người HPT tham gia theo đợt phát động hằng năm.

  • Hoạt động tập thể của nhân sự HPT
    ĐANG CẬP NHẬT

    Hoạt động gắn kết nội bộ

    Sự kiện chung giữa các phòng ban và chi nhánh.

  • Người HPT đón tiếp khách tại chi nhánh Hà Nội
    ĐANG CẬP NHẬT

    Đồng hành cùng cộng đồng công nghệ

    Tham gia hội thảo, chương trình chia sẻ chuyên môn.

  • Hoạt động cộng đồng có sự tham gia của HPT
    ĐANG CẬP NHẬT

    Chương trình thiện nguyện

    Đóng góp và đồng hành cùng các chương trình xã hội.

  • Hoạt động đào tạo nội bộ của HPT
    ĐANG CẬP NHẬT

    Đào tạo và chia sẻ chuyên môn

    Kèm cặp nhân sự trẻ và sinh viên thực tập.

  • Nhân sự HPT trong hoạt động nội bộ
    ĐANG CẬP NHẬT

    Chăm lo đời sống người lao động

    Chương trình phúc lợi và thăm hỏi định kỳ.

Danh mục hoạt động đang được rà soát; HPT bổ sung kỳ thực hiện khi hoàn tất.

04 · CHỈ SỐ

Chỉ số xã hội

Danh mục chỉ số HPT sẽ công bố. Giá trị để trống là chưa đo, không phải bằng không.

CHỈ SỐ ĐÃ CÔNG BỐ0/6
  • Tổng số nhân sự

    Đơn vị
    người
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng
  • Tỷ lệ nữ trong tổng nhân sự

    Đơn vị
    %
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng
  • Giờ đào tạo bình quân

    Đơn vị
    giờ/người/năm
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng
  • Tỷ lệ nhân sự được huấn luyện an toàn

    Đơn vị
    %
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng
  • Số vụ tai nạn lao động ghi nhận

    Đơn vị
    vụ
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng
  • Tỷ lệ nhân sự gắn bó trên ba năm

    Đơn vị
    %
    Kỳ dữ liệu
    Chưa công bố
    Giá trị
    Chưa công bố
    Đang xây dựng

Chỉ số chỉ công bố khi có quy trình đo lường, nguồn dữ liệu và kỳ báo cáo được rà soát.

BÁO CÁO & CÔNG BỐ

Báo cáo và tài liệu ESG

Báo cáo, chính sách, bộ chỉ số và tài liệu công bố được tập hợp tại một nơi.

  • Báo cáo phát triển bền vững
  • Chính sách & quy định nội bộ
  • Bộ chỉ số ESG
  • Tài liệu công bố thông tin
Xem thư viện tài liệu

Tài liệu chỉ đăng khi đã xác định kỳ báo cáo và cấp duyệt.